研修制度

新入社員研修

座学

ビジネスマナー、文書作成、PCスキル、水処理技術基礎、設計基礎、電気基礎

現場

営業同行、メンテナンス同行、設計実務補助、開発補助、分析補助
階層別

管理職

法律改正時等に顧問の社会保険労務士によるハラスメント講習や働き方改革講習等を実施

特定階層

外部講師による研修

全階層

通信教育
部署別教育Ｅラーニング

各部署にて、業務に必要な知識を纏めた資料を教育専用サイトにて、いつでも学べる様にしています。
メーカー製品講習

取引先の膜メーカーやポンプメーカーから、講師を招いて、各製品の特長を学びます。
資格取得支援制度

従業員のスキルアップ促進を目的として、会社指定の約80種類の公的資格について、資格取得時に固定手当や一時金を支給しています